发(fa)展普(pu)惠托(tuo)育服务,要(yao)充分调动社会力量积极性,而社会(hui)力量往往面临高(gao)成本(ben)压(ya)力,需要(yao)建立合理的(de)成本分(fen)担机制。中国宏观(guan)经济研究(jiu)院社会发展所研究(jiu)员张(zhang)本(ben)波提出,一方(fang)面,要(yao)加大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进(jin)一步降低(di)普惠机(ji)构(gou)开办(ban)成(cheng)本;另一方(fang)面,采(cai)取(qu)公(gong)建民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助(zhu)、购买服务等多种方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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